HR Officer

Binnen onze organisatie staat samenwerking centraal en werken we met korte lijnen met een no-nonsense mentaliteit. Ons HR-team is verantwoordelijk voor het ondersteunen  van de organisatie en natuurlijk ook voor het creëren van een prettige en professionele werkomgeving. Ter versterking van dit team zijn wij op zoek naar een nauwkeurige, zelfstandige, daadkrachtige HR Officer.

Wat ga je doen?

De HR Officer ondersteunt de HR-afdeling bij de uitvoering van het personeelsbeleid en is voornamelijk verantwoordelijk voor de operationele HR-processen. De functie richt zich op het correct en tijdig uitvoeren van administratieve taken, het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden, en het bijdragen aan HR-projecten. Daarnaast zul je ook voldoende ruimte krijgen om de HR Business Partner te ondersteunen om zo jouw eigen skills te verbreden. Een mooie kans voor degenen die zich willen ontwikkelen in de richting van een HR Business Partner op termijn.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Uitvoeren van operationele taken, zoals de personeelsadministratie (contracten, mutaties, verlof, verzuim, etc.);

• Eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen;

• Beheren van personeelsdossiers en HR-systemen;

• Ondersteunen bij onboarding en offboarding van medewerkers;

• Rapportages opstellen over personeelsgegevens (verlof, verzuim, verloop, etc.);

• Bijdragen aan HR-projecten zoals employer branding, vitaliteit, HR systemen, etc;

• Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen binnen HR-processen;

• Ondersteunen van de HR Business Partner bij het voeren van verzuimgesprekken,en werving en selectie;

Wie zoeken wij?

• 3+ jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;

• Daadkracht, nieuwsgierigheid, communicatieve vaardigheden en lef;

• Relevante hbo-opleiding (richting HRM);

• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. Wet Verbetering Poortwachter);

• Up-to-date kennis van relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied;

• Relevante kennis van AFAS;

• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend, in woord en geschrift;

• Relevante kennis van tijdregistratie systeem (ATPS).

Wat Wij Bieden

Welke functie jij ook beoefend, wij waarderen jou enorm! Als je bij ons aan de slag gaat willen wij de waardering ook laten blijken, zo kun je bij ons rekenen op het volgende:

• Een aantrekkelijk salaris - afhankelijk van je werkervaring en opleiding bespreken we je salariswens;

• Jaarlijks ontvang je 25 vakantiedagen, waarbij je nog 4 extra dagen kan verdienen!

• Een premievrije pensioenregeling. Hierdoor hou je maandelijks netto meer salaris over;

• Bij EDCO hebben we flexibele werktijden, dagelijks kun je tussen 07:00 - 09:00 starten;

• Een zeer actieve activiteitencommissie waarbij we meerdere keren per jaar uitjes hebben;